ALPARSLAN DİYARI-TÜİK’in Haziran ayı enflasyon verilerini açıklamasının ardından memur ve emekli maaşlarına yapılan zamlar tartışma yarattı. Devlet Memurları Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sen, kamu çalışanlarının maaş artışlarını yetersiz bularak sert bir çıkış yaptı: “Bu zam yetmez, geçinemiyoruz!”
Haziran ayı itibariyle altı aylık enflasyon farkı %10,07 olarak belirlenirken, toplu sözleşmeden gelen %5’lik artışla birlikte toplam zam oranı %15,57 oldu. Ancak yapılan açıklamalarda bu oranın hayat pahalılığı karşısında etkisiz kaldığı vurgulandı.
3 Temmuz: Bir Geçim Muhasebesi
Devlet Memurları Konfederasyonu, 3 Temmuz’un memurlar için artık bir takvim tarihi değil, bir “geçim muhasebesi” olduğunu belirterek, sahada olmaya devam edeceklerini duyurdu. Yetkili sendikaların sessizliğini eleştiren konfederasyon yetkilileri, “Tatilde olan sendikalar yerine biz buradayız. Gücümüzü yüreğimizden alıyoruz” dedi.
Yeni Maaşlar Açlık ve Yoksulluk Sınırının Altında!
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın açıkladığı verilere göre:
En düşük memur maaşı: 50.523 TL
Ortalama memur maaşı: 57.328 TL
Ortalama emekli maaşı: 23.757 TL
Ancak TÜRK-İŞ’in Haziran 2025 verileri durumun vahametini gözler önüne seriyor:
Açlık sınırı: 26.115 TL
Yoksulluk sınırı: 85.065 TL
Konfederasyon, bu tabloyu "emekliye açlık, memura yoksulluk dayatması" olarak değerlendirdi.
Anket: Memurların %83’ü “Geçinemiyoruz” Dedi
Devlet Memurları Konfederasyonu’nun kamu görevlileri arasında yaptığı ankette dikkat çeken sonuçlar ortaya çıktı:
%83’ü en büyük sorunun maaş yetersizliği olduğunu belirtti.
Harcamalarda ilk sırayı kira ve kredi ödemeleri alırken, tatil ve kültürel faaliyetler son sıralarda yer aldı.
Birikim yapabilen memur oranı ise neredeyse yok denecek kadar az.
Seyitoğlu: “Torba Yasa Bir Fırsat, Taleplerimiz Net”
Genç Sağlık Sen Muş Şube Başkanı Ozan Onur Seyitoğlu, TBMM’ye sunulan Torba Yasa teklifine dikkat çekerek memurlar adına 6 maddelik çözüm çağrısında bulundu:
1. Seyyanen zam: 16.165 TL’nin 24.247 TL’ye çıkarılması ve emekliliğe yansıtılması.
2. Toplu sözleşme artışı: %5'lik zammın %30’a çıkarılması.
3. Vergi indirimi: Vergi diliminin sabit %15 olması.
4. Tazminatlar: Büyükşehir, lojman ve kritik bölgelerde çalışanlara özel tazminatlar.
5. Bayram ikramiyesi: Ramazan ve Kurban Bayramlarında birer maaş ikramiyesi.
6. Büyüme oranı kadar maaş artışı sağlanması.
“Haklıyız, Vazgeçmeyeceğiz!”
Seyitoğlu son olarak şu mesajı verdi:
“Sayın Cumhurbaşkanımızdan taleplerimizin yasalaşması için gerekli adımları atmasını bekliyoruz. Çünkü biz hakkımız olanı istiyoruz. Geçim sıkıntısı memurun kaderi olmamalı. Açlığa ve yoksulluğa hayır diyoruz.”
HABER MERKEZİ
03.07.2025 15:47:38