Balıkesir Büyükşehir Belediyesi, kamu hizmetlerinde fırsat eşitliğini pekiştirmek ve özel gereksinimli bireylerin istihdamına katkı sağlamak amacıyla önemli bir adım attı. Bu kapsamda, E-KPSS sınavı ile belediye bünyesine 14 özel gereksinimli aday memur yerleştirildi.
ADAY MEMURLARA YÖNELİK UYUM PROGRAMI
Belediyede yeni görevlerine başlayan bu aday memurların kuruma kolayca adapte olmaları ve görevlerini en verimli şekilde yerine getirebilmeleri için Balıkesir Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından özel bir oryantasyon programı düzenlendi. Bu programda, belediyenin tarihi, organizasyon yapısı, çalışma prensipleri, kalite politikası ile birlikte personelin sahip olduğu haklar ve taşıdığı sorumluluklar hakkında detaylı bilgilendirmeler yapıldı.
KAPSAYICI İSTİHDAM VE MESLEKİ GELİŞİM
Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonu'nda gerçekleştirilen bu bilgilendirme etkinliği, aday memurların mesleki gelişimlerini desteklemeyi amaçlıyor. Eğitimlerin tamamlanmasının ardından yapılacak bir sınavla adayların bilgi seviyeleri ölçülecek. Sonrasında başlayacak olan staj süreciyle de görevlerine daha iyi uyum sağlamaları hedefleniyor. Balıkesir Büyükşehir Belediyesi, bu tür uygulamalarla hem kapsayıcı bir istihdam anlayışını güçlendirmekte hem de kamu hizmetlerinin kalitesini sürekli olarak artırmayı hedeflemektedir.
