BNP Paribas Cardif Türkiye, çalışan gelişimini desteklemek amacıyla her hafta bir saatini öğrenmeye ayırdığı “CardifLearn Öğrenme Saati” uygulamasını hayata geçirerek, çözüm odaklı yaklaşımını kurum kültürüne entegre ediyor.
ÖZEL ZAMAN DİLİMİ BELİRLENDİ
Şirket, “Değişen Dünya İçin Sürekli Öğrenir ve Gelişiriz” mottosuyla her Cuma 15.00–16.00 saatleri arasında çalışanların gelişimlerine odaklanacakları özel bir zaman dilimi ilan etti. Bu uygulama ile ekiplerin birlikte öğrenerek gelişmesi ve ortak bir bilgi ekosistemi oluşturması hedefleniyor.
HEDEF SÜREKLİ ÖĞRENME KÜLTÜRÜ
BNP Paribas Cardif Türkiye İnsan Kaynakları ve Organizasyondan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Gülşah Alakuş, “CardifLearn Öğrenme Saati” ile tüm ekiplerin aynı anda gelişime odaklanacağı bir yapının kurulacağını belirtti. Ayrıca, çalışanların zorunlu eğitimlerini tamamlamanın yanı sıra yeni gelişim alanlarına odaklanabilecekleri, mentorluk görüşmeleri gerçekleştirebilecekleri ve eğitim kataloğundaki içeriklerle yetkinliklerini artırabilecekleri ifade edildi.
