Garanti BBVA'nın desteklediği Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV) tarafından üçüncüsü düzenlenen EşitBiz Konferansı, 'Eşitlik için Empati' temasıyla Salt Galata'da gerçekleşti. Konferansta, eğitimde kapsayıcılık, toplumsal rollerde eşitlik, çok kültürlü sınıflar, akran zorbalığıyla mücadele ve özel gereksinimli öğrencilere destek gibi konularda geliştirilen iyi örnekler paylaşıldı.
Eğitimde Kapsayıcılık ve Empati Odaklı Liderlik
Konferans, iş dünyası ve eğitim alanından önemli isimleri bir araya getirerek empati odaklı liderlik, mikroagresyonlar ve eğitimde dönüştürücü yaklaşımlar gibi konuları masaya yatırdı. Türkiye'nin çeşitli illerinden gelen eğitimciler, kendi okullarında uyguladıkları iyi örnekleri katılımcılarla paylaştı. Garanti BBVA Çalışan Bağlılığı ve Kültür Direktörü Fulya Şarlıgil Yurtseven ve Turkishe Kurucu Ortağı Asiye Bahar Tabanlı, 'Liderliğin Empati Hali' panelinde empati temelli liderlik yaklaşımlarına dair değerlendirmelerde bulundu.
Sahadan Gelen İyi Örnekler ve Dönüştürücü Etki
'Eğitimde Dönüştürücü Kadın Liderler' başlıklı panelde okul yöneticileri saha deneyimlerini aktarırken, 'İyi Örneği Bir Bilene Sor' oturumlarında ise Türkiye'nin farklı şehirlerinden 18 öğretmenin geliştirdiği 15 iyi örnek uygulama sunuldu. Bu uygulamalar, akran zorbalığı, sosyal-duygusal öğrenme, mülteci öğrencilerin uyumu, dezavantajlı çocuklar ve okuldan uzak kalan öğrencilere yönelik çözümleri kapsıyordu. 2022'den bu yana proje kapsamında 4 bin 98 öğretmen ve öğrenciye ulaşılmış ve erken yaşlarda toplumsal rollere yönelik önyargıların dönüştürülmesine katkı sağlanmıştır. Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı Ebru Taşcı Firuzbay, eşitliği çalışma hayatı dışındaki tüm alanlarda da temel bir değer olarak gördüklerini belirterek, ÖRAV ile eşitlikçi bakış açısını sınıflara taşımayı önemsediklerini vurguladı. ÖRAV Genel Müdürü Arzu Atasoy ise konferansın, eğitimde eşitlik kültürünün yaygınlaşması ve empati temelli eğitimin dönüştürücü gücünün ortaya konulması açısından büyük değer taşıdığını ifade etti.
