Ford Otosan, Tohum Otizm Vakfı ile işbirliği yaparak, otizmli bireyler başta olmak üzere nöroçeşitli bireylere yönelik Destekli İstihdam Programı'nı başlattı. Bu program, özel gereksinimli bireylerin çalışma hayatına katılımını desteklemeyi ve kapsayıcı bir çalışma kültürü oluşturmayı hedefliyor.
OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR İLK
Ford Otosan Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Lideri Burçak Türkeri, bu programın otomotiv sektöründe nöroçeşitli bireylerin nitelikli istihdamına yönelik ilk adım olduğunu belirtti. Türkeri, amacın bu modeli ölçeklendirerek sektörde ve iş dünyasında kalıcı bir dönüşüm başlatmak olduğunu ifade etti.
İŞKUR DESTEĞİYLE SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR MODEL
Tohum Otizm Vakfı Başkanı Aylin Sezgin, projenin İŞKUR'un Destekli İstihdam Programı kapsamındaki hibelerle desteklendiğini, bunun işverenler için teşvik edici bir mekanizma oluşturduğunu ve farklı sektörlere uygulanabilecek sürdürülebilir bir model yarattığını vurguladı. Sezgin, bu yaklaşımın kapsayıcı istihdamın yaygınlaşmasına öncülük edeceğine inandığını söyledi.
İMZA TÖRENİ KOCAELİ'DE GERÇEKLEŞTİ
Programın ilk istihdam dönemi için imza töreni, Ford Otosan'ın Kocaeli Fabrikası'ndaki Vehbi Koç Vakfı Kültür Merkezi'nde düzenlendi. Törene Ford Otosan ve Tohum Otizm Vakfı yetkililerinin yanı sıra İŞKUR temsilcileri de katıldı.
