İnegöl Belediyesi'nden personele yalın eğitim

İnegöl Belediyesi, göreve yeni başlayan ve daha önceki eğitime katılamayan 122 personeline yönelik 2. Yalın Temelleri Eğitimi düzenledi. Belediye binasındaki çok amaçlı salonda gerçekleştirilen programda, Yalın Stratejiler Derneği (YSD) Genel Sekreteri ve Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa Kara eğitmenlik yaptı. Eğitimde, kurumsal süreçlerde verimlilik ve dijitalleşme konularına odaklanıldı. Gemba (sahada yönetim ve gözlem), 5S (çalışma alanlarının düzeni), Öneri Sistemi (süreç iyileştirme) ve Performans Yönetimi gibi başlıklar ele alındı. Program sonunda 122 personele katılım sertifikaları takdim edildi.

Başkan Taban: Süreklilik esastır

İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, bu tür eğitimlerin kamu hizmetlerinde verimliliği artırmayı ve kamu kaynaklarını daha etkin kullanmayı hedeflediğini belirtti. Yeni başlayan personelin kurumsal süreçlere entegrasyonunu destekleyen eğitimlerin devam edeceğini vurgulayan Taban, şunları söyledi: “Kurumumuzda kaizen çalışmalarını sahiplenelim istiyoruz. Göreve geldiğimiz günden bu yana ‘neler yapabiliriz, kamu hizmetlerini daha iyi nasıl sunabiliriz’ düşüncesiyle hareket ettik. Özellikle yalınlaştırma, işimizi verimli hale getirme ve israfı önleme konularında önemli adımlar attık. Her birinizin bakış açısı ve katkısıyla süreç iyi bir noktaya geldi. Ancak bu, işin bittiği anlamına gelmez, süreklilik esastır. Hatta bunu sadece İnegöl Belediyesinde değil, hayatımıza da uygulamalıyız. Bunun bireysel anlamda da faydaları olacaktır. Katkılarınız için teşekkür ediyorum.”