İzmir Büyükşehir Belediyesi, geçtiğimiz yıl kurduğu İzleme Kurulu ile işe alım süreçlerinde yaşanan torpil iddialarını ortadan kaldırmayı hedefliyor.
ŞEFFAFLIK İÇİN YENİ YÖNTEMLER
Belediye, işe alımlarda halk katılımını artırarak daha şeffaf bir kamu yönetim modeli oluşturdu. Bu yeni modelde, istihdam talep eden birimin bağlı olduğu Genel Sekreter Yardımcısı, 1. Hukuk Müşavirliği tarafından atanan bir hukukçu ve İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı'nın yer aldığı bir İstihdam Komisyonu kuruldu. Komisyon, işe alım sürecinde yazılı, sözlü ve beceri testlerini nesnel bir şekilde yürütmekte.
İZLEME KURULU GÖREVDE
İzleme Kurulu, işe alım süreçlerinin adil ve şeffaf bir şekilde ilerlemesini denetleyerek önemli bir rol üstleniyor. Kurul, son olarak İZTARIM bünyesinde marketlerde çalışacak 9 kasap için mülakatlar gerçekleştirdi. Üyeleri düzenli olarak değişen İzleme Kurulu, işe alım süreçlerini baştan sona takip ederek, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay'a raporlar sunuyor ve adaletsizlik durumlarında gerekli müdahaleyi yapma imkanı sağlıyor.
