İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı İzmir İnovasyon ve Teknoloji AŞ ile Türkiye Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (Genel-İş) arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başarıyla sonuçlandı.
ANLAŞMA DETAYLARI
Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) koordinasyonunda yapılan müzakerelerde, taraflar tüm maddelerde uzlaşma sağladı. 1 Mart’tan itibaren geçerli olacak sözleşme, 29 Şubat 2028’e kadar yürürlükte kalacak. Çalışanların ücretlerine, sosyal haklarına ve izin koşullarına önemli iyileştirmeler getirildi. İmza törenine katılan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, çalışanların gücünü vurgulayarak, daha iyi toplu iş sözleşmelerine imza atmaya devam edeceklerini belirtti.
ÇALIŞANLAR İÇİN YENİ HAKLAR
Yeni sözleşme ile birlikte, günlük brüt taban ücretler grup bazında yeniden belirlendi. Her hizmet yılı için günlük 6,17 TL kıdem zammı uygulanacak. Ayrıca, 2026 eylül, 2027 mart ve 2027 eylülde 6 aylık enflasyon oranına ek olarak yüzde 1 artış yapılması kararlaştırıldı. Sosyal yardımlar da artırılarak, hizmet özendirme primi aylık 3 bin TL, yakacak yardımı 4 bin 398 TL ve gıda yardımı ise 6 bin TL olarak belirlendi. Yeni sözleşme, iş riski tazminatını 2 bin 500 TL ile 4 bin 500 TL arasında düzenlerken, teknik ve uzman kadrolara günlük 370 TL uzmanlık ve sorumluluk primi getirildi. Ayrıca, ağır vasıta şoförlerine ve mali sorumluluk taşıyan personele de ek ödemeler yapılacak. Emekçiler için yapılan bu iyileştirmeler, onların yaşam standartlarını yükseltmeyi hedefliyor.
