Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yayımlanan 2025 yılı “İş ve Aile Yaşamının Uyumu” araştırması, kadınların bakım sorumluluklarının çalışma hayatlarını derinden etkilediğini gözler önüne serdi.
BAKIM SORUMLULUĞU VE İŞGÜCÜ KATILIMI
Araştırmaya göre, Türkiye’de 18-74 yaş grubundaki 59,1 milyon kişinin yüzde 43,1’inin bakım sorumluluğu bulunuyor. Kadınlarda bu oran yüzde 45,6’ya, erkeklerde ise yüzde 40,6’ya yükseliyor. Bakım sorumluluğu olan kadınların işgücüne katılım oranı ise yalnızca yüzde 37,8’de kalırken, erkeklerde bu oran yüzde 86’ya ulaşıyor. Bu veriler, kadınların iş hayatındaki eşitsizliğini gözler önüne seriyor.
ÇOCUK BAKIMI YÜKÜ
Aynı zamanda, çalışanların yüzde 39’unun yalnızca çocuk bakım sorumluluğu taşıdığı belirlendi. Profesyonel bakım hizmeti kullanımı oldukça sınırlı; çocuk bakım sorumluluğu olan çalışanların yalnızca yüzde 14’ü kurumsal bakım merkezlerinden yararlanabiliyor. Yüzde 83’ü ise bakım süreçlerini tek başına yürütmek zorunda kalıyor. Çalışan ebeveynlerin yarısından fazlası, çocuk bakımını kendi imkânlarıyla çözmeye çalıştıklarını ifade ediyor.
YETİŞKİN BAKIMINDAKİ SORUNLAR
Yetişkin bakımında da benzer bir tablo söz konusu. Çalışanların yüzde 79,3’ü herhangi bir bakım hizmeti kullanmadığını belirtirken, bu durumun önemli bir kısmı bakım hizmetlerinin pahalı olmasından kaynaklanıyor. Uzun çalışma saatleri, bu zorlukları daha da artırıyor. Zorluk yaşayan 4,3 milyon kişinin yüzde 38,4’ü uzun mesai saatlerini en büyük engel olarak gösteriyor, ardından gelen faktörler ise yorucu iş koşulları ve uzun ulaşım süreleri.
