Resmi Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelikle, kaymakam adaylığı için önemli değişiklikler hayata geçirildi. 2011 yılında yürürlüğe giren Kaymakam Adayları Yönetmeliği'nin 3'üncü maddesi güncellenerek, hukuki dayanağı 9 Haziran 1930 tarihli ve 1700 sayılı Dahiliye Memurları Kanunu'nun 3'üncü maddesine bağlandı. Yönetmeliğin ikinci bölüm başlığı da tek bir başlık altında toplanarak, süreçler daha net hale getirildi.
EĞİTİM ŞARTLARI YENİDEN DÜZENLENDİ
Kaymakam aday adaylarının, belirli bölümlerden mezun olması veya bu bölümlerin müfredatının en az yüzde seksenine sahip olan diğer bölümlerden mezuniyet sonrası tezli lisansüstü eğitim tamamlaması gerekecek. Kabul edilen bölümler arasında uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi, kamu yönetimi, hukuk, iktisat, mühendislik, tarih ve sosyoloji gibi alanlar yer alıyor. Mezuniyet koşullarını karşılamayan adayların, Yükseköğretim Kurulu'ndan eşdeğerlik belgesi alması veya noter onaylı diploma suretlerini ibraz etmesi zorunlu hale getirildi.
KPSS VE YAZILI SINAV ZORUNLULUĞU GELDİ
En dikkat çeken değişiklik, kaymakam adaylığı yazılı sınavına çağrılacak adaylar için Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) şartının getirilmesi oldu. Buna göre, Bakanlıkça belirlenen puan türünden en az 70 puan alan adaylar arasından, ilan edilen boş kadro sayısının yirmi katı kadar aday yazılı sınava davet edilecek. Bu düzenleme, aday seçim sürecini standartlaştırmayı amaçlıyor.
YURTDIŞI GÖREVLENDİRME İMKANI SAĞLANDI
Yönetmeliğin 12'nci maddesinde yapılan değişiklikle, asaletleri onaylanan kaymakam adaylarının, Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenen kontenjan dahilinde bir yıl süreyle yurtdışına gönderilmesine olanak tanındı. Bu görevlendirmeler, adayların bilgi birikimini artırmak, uygulamaları yerinde gözlemlemek veya yüksek lisans eğitimi almalarını sağlamak amacıyla düzenleniyor. Yeni kuralların büyük bölümü Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girerken, başvuru ve KPSS ile ilgili düzenlemelerin 1 Eylül 2026'da geçerli olacağı açıklandı.
