Kayseri Büyükşehir Belediyesi, personelinin kurumsal kapasitesini artırmak ve disiplin süreçlerinde uygulama birliğini sağlamak amacıyla önemli bir adım attı. İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı tarafından organize edilen "İşçi ve Memur Personel Disiplin Süreçleri" konulu hizmet içi eğitim, yoğun bir katılımla gerçekleştirildi.
DİSİPLİN AMİRLERİNE YÖNELİK DETAYLI EĞİTİM
Belediye Meclis Salonu'nda düzenlenen bu kritik eğitim programına, belediye ve bağlı şirketlerde görev yapan disiplin amirleri, şube müdürleri, şefler ve disiplin iş ve işlemlerini yürüten kilit personel katılım gösterdi. Eğitimde, disiplin süreçlerine ilişkin güncel mevzuat, uygulama esasları ve bu süreçlerde karşılaşılan zorluklara yönelik çözüm önerileri ayrıntılı bir şekilde ele alındı.
UYGULAMA BİRLİĞİ VE PROFESYONEL YAKLAŞIM VURGUSU
Teftiş Kurulu Başkanlığı Müfettişi Özgür Akın Yıldız tarafından verilen eğitimde, memur, sözleşmeli ve işçi personelin disiplin işlemlerinde ortak bir yaklaşım geliştirilmesinin önemi bir kez daha vurgulandı. Katılımcılara, süreç yönetiminde dikkat edilmesi gereken hususlar konusunda detaylı bilgiler aktarılarak, daha profesyonel ve adil bir uygulama zemini oluşturulması hedeflendi. Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Memduh Büyükkılıç'ın "insanı yaşat ki devlet yaşasın" felsefesiyle hareket eden belediye, bu tür eğitim faaliyetleriyle yerel yönetim hizmetlerinde kaliteyi ve etkinliği en üst düzeye taşımayı amaçlıyor. Kurumsal yapısını güçlendirme ve vatandaşlara sunulan hizmet kalitesini sürekli iyileştirme yolunda adımlar atmaya devam edeceği belirtildi.
