Manisa Büyükşehir Belediyesi'nin ev sahipliğinde başlayan 'Kadın Dostu Kentler Programı' kapsamında, yerel düzeyde toplumsal cinsiyet eşitliğinin güçlendirilmesi ve kapsayıcı kent yaşamı için önemli bir adım atıldı. Üç gün süren eğitimlerde, kurumsal kapasitenin artırılması ve kapsamlı bir Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın hazırlanması hedeflendi.
KADIN DOSTU KENTler programı ile neler hedefleniyor?
Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda, AB finansman desteği ve Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) yürütücülüğünde hayata geçirilen bu program, yaş, cinsiyet, köken veya sosyo-ekonomik durum fark etmeksizin tüm kent sakinlerinin, özellikle kadın ve kız çocuklarının hak ve ihtiyaçlarını gözeten yaşam alanları oluşturmayı amaçlıyor. Sağlık, eğitim, sosyal hizmetler, ulaşım ve istihdam gibi temel hizmetlere eşit erişim sağlanması, kadınların karar alma süreçlerine katılımının artırılması ve yerel yönetimlerde eşitlik odaklı yaklaşımın kurumsallaşması bu programın ana hedefleri arasında yer alıyor.
Eşitlik vizyonu belediye birimlerine yayılıyor
Toplantının açılış konuşmasını yapan Kadın Dostu Kentler Projesi Yerel Eşitlik Uzmanı Aylin Çelik, geçen yıl başlayan eğitimlerin belediye personeli arasında önemli bir farkındalık yarattığını vurguladı. Çelik, "Kadın Dostu Kentler yaklaşımıyla eşitlik konusunun yalnızca belirli bir birimi değil, tüm belediye birimlerini ilgilendirdiğini artık çok daha net görüyoruz. Üç günlük yüz yüze eğitimlerimizde bu vizyonu somut başlıklara dönüştüreceğiz" ifadelerini kullandı. Bu vizyon doğrultusunda, belediye personelinin yanı sıra sivil toplum kuruluşu temsilcileri de eğitime katılarak, katılım ve temsil, kentsel hizmetler, istihdam, kentsel dayanıklılık, kadına yönelik şiddetin önlenmesi ve çocuk yaşta evliliklerle mücadele gibi kritik başlıklar üzerinde stratejik tartışmalar yürüttü.
Uzmanlardan kapsamlı eğitimler ve gelecek planları
Yoğun eğitim maratonu boyunca alanında uzman isimler, katılımcılara Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın temel taşlarını oluşturan sunumlar gerçekleştirdi. İlknur Üstün 'Kadınların Liderliği ve Siyasal Temsiliyeti' ile Bahar Yalçın 'Kentsel Gelişim ve Kapsayıcı Hizmetler' konularında sunumlar yaparken, Ervin Sezgin 'Kentsel Dayanıklılık ve Krizlere Yanıt' başlığı altında kadınların ihtiyaçlarını gözeten stratejileri paylaştı. Son gün ise Müge Tellioğlu 'Sağlık Hizmetleri' ve Gözde Keçeci Günaydın 'Belediyelerin Sosyal Hizmet Sorumluluğu' konularında bilgilendirmeler yaparak kapsayıcı belediyecilik anlayışının önemini vurguladı. Manisa Büyükşehir Belediyesi ve sivil toplum kuruluşları iş birliğiyle yürütülen bu çalışmalar sonucunda, kentin gelecek vizyonunu şekillendirecek Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlıklarının titizlikle devam edeceği belirtildi.
