Manisa Büyükşehir Belediyesi, Kadın Dostu Kentler Programı çerçevesinde, kadınların kent yaşamına eşit katılımını artırmaya yönelik kritik bir adım attı. Belediyenin ev sahipliğinde gerçekleştirilen eğitimlerde, Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın hazırlanması hedeflenirken, toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifiyle hizmet üretimi ve karar alma süreçlerine kadın katılımının önemi vurgulandı.
YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANI İÇİN YOĞUN ÇALIŞMA
Avrupa Birliği'nin finansal desteği ve Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu'nun yürütücülüğünde sürdürülen programın üçüncü fazı kapsamında düzenlenen bu iki günlük eğitim, kadınların ve kız çocuklarının kentlerde daha güvenli, erişilebilir ve eşit koşullarda yer alabilmesi için atılan önemli bir adımdı. Daha önce gerçekleştirilen tematik eğitimlerin ardından, şimdi de somut eylem planlarının oluşturulmasına odaklanıldı. Eğitimlerde, yerel yönetimlerin toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimseyerek hizmet sunması, kadınların karar alma mekanizmalarına daha etkin katılımının sağlanması ve kent politikalarının eşitlikçi bir zeminde geliştirilmesi gibi konular derinlemesine ele alındı. Katılımcılar, bu doğrultuda bilgi ve deneyimlerini paylaşarak, eşitlik odaklı yerel yönetim anlayışını güçlendirme çabalarına katkı sundular. Yerel Eşitlik Uzmanı Aylin Çelik ile kilit uzmanlar Zehra Tosun ve Sezin Üskent'in verdiği eğitimlerin, Manisa'da kadın dostu kent yaklaşımının yaygınlaşmasına ve Eylem Planı çalışmalarına ivme kazandırması bekleniyor.
