Memur-Sen, temmuz ayı enflasyonunun %1,78 olarak açıklanmasının ardından kamu görevlilerinin ekonomik durumuna dair önemli bir değerlendirme yaptı.
ENFLASYON KARŞISINDA YETERSİZ ARTIŞLAR
Sendika, kamu çalışanlarının ücret artışlarının enflasyon karşısında oldukça yetersiz kaldığını savunarak, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan veriler ışığında, kamu personel sistemi ve toplu sözleşme düzenine yönelik kapsamlı reform çağrısında bulundu. Yapılan açıklamada, temmuz ayındaki %1,78’lik enflasyonun, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından belirlenen %7’lik artışla karşılanamayacağı ifade edildi.
ÜCRET ADALETSİZLİĞİNE DİKKAT ÇEKİLDİ
Sabit gelirli çalışanların en büyük gider kalemlerinin kira, gıda ve zorunlu harcamalar olduğu belirtilerek, gelir-gider dengesinin çalışanlar açısından zorlayıcı hale geldiği vurgulandı. Memur-Sen, enflasyon kaynaklı kayıpların yanı sıra kamu çalışanları arasındaki ücret dengesizliğine dikkat çekerek, toplu sözleşme sürecinde bu durumun giderilmesi gerektiğini ifade etti. Ayrıca, sosyal güvenlikten emekli aylığı sistemine kadar birçok başlıkta yeni düzenlemelere ihtiyaç olduğu dile getirildi.
