Mersin kariyer merkezi aile şirketlerine eğitim verdi
Mersin Kariyer Merkezi, aile şirketlerinin kurumsallaşması ve sürdürülebilirliği için eğitim verdi. Etkinlikte gelecek planlaması ve profesyonel yönetim öne çıktı.
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, iş dünyasının değişen ihtiyaçlarına yönelik gelişim programlarına devam ediyor. Son olarak ‘Dijital Liderler Geliyor’ Projesi kapsamında bir eğitim düzenlendi.
Aile şirketlerinde kurumsallaşma eğitimi
Kampüs Mersin & Garaj Mersin’de gerçekleştirilen etkinlikte, ‘Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Aile Anayasasının Önemi’ başlığı altında bir eğitim programı sunuldu. Anadolu Yönetim Danışmanları ve Akademisyenler Derneği (AYDD) ile Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) iş birliğiyle düzenlenen bu programa, sivil toplum kuruluşları, işverenler, yöneticiler ve sektör temsilcileri yoğun ilgi gösterdi.
Sürdürülebilirlik ve gelecek planlaması ele alındı
Programda Prof. Dr. Köksal Hazır ve Ferudun Gündüz, aile şirketlerinin sürdürülebilirliği ve gelecek nesillere güçlü bir kurumsal yapıyla aktarılması konularında bilgi ve deneyimlerini paylaştı. Eğitimde, sürdürülebilir büyüme, profesyonel yönetim, kuşaklar arası devir, kurumsal karar alma mekanizmaları, şirket kültürünün pekiştirilmesi, yönetim yapısının düzenlenmesi ve gelecek planlaması gibi aile şirketlerinin uzun vadeli başarısı için kritik öneme sahip başlıklar masaya yatırıldı. Katılımcılarla, şirketlerin kişilerden bağımsız, sürdürülebilir ve profesyonel bir yönetim anlayışına ulaşmasının gerekliliği üzerinde duruldu. Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Şube Müdürlüğü, iş arayanlara ve gençlere yönelik hizmetlerinin yanı sıra, işveren ve profesyonellerin gelişimine yönelik programlarla da iş gücü piyasasına destek olmayı sürdürüyor. ‘Dijital Liderler Geliyor’ Projesi ile iş dünyasının yeni nesil yönetim yaklaşımlarıyla buluşturulması, yöneticilerin yetkinliklerinin geliştirilmesi ve kurumların geleceğin çalışma hayatına hazırlanması amaçlanıyor.