Özçelik-İş'ten Prag'da çalışan hakları vurgusu

IndustriALL Küresel Sendikası tarafından 29-30 Eylül 2026 tarihlerinde Çekya'nın başkenti Prag'da düzenlenen Temel Metaller Sektörü Konferansı'na, Özçelik-İş Sendikası'ndan Genel Başkan Yardımcısı Bayram Altun ve Dış İlişkiler Uzmanı Meltem Toraman Soğuksu katılım gösterdi.

Temel metaller sektöründeki küresel gelişmeler masaya yatırıldı

Konferansta çelik, alüminyum, nikel ve bakır gibi temel metaller sektöründeki küresel gelişmeler değerlendirildi. Kapasite fazlası, sanayisizleşme, ticaret ve sanayi politikaları, ekonomik güvenlik, yeşil dönüşüm, karbonsuzlaştırma, adil geçiş, iş sağlığı ve güvenliği ile küresel tedarik zincirleri gibi konular ele alındı. Farklı ülkelerden sendika temsilcileri, sektörün geleceği ve çalışanların karşılaştığı sorunlara dair görüş ve deneyimlerini paylaştı.

Sanayiyi korurken çalışan haklarının önemine dikkat çekildi

Konferansın “Stratejik Önem ve Siyasallaşma” başlıklı oturumunda konuşan Özçelik-İş Genel Başkan Yardımcısı Bayram Altun, temel metallerin enerji dönüşümü ve ekonomik güvenlik açısından artan stratejik önemine vurgu yaptı. Altun, sanayi politikalarının üretim kapasitesini ve şirketlerin rekabet gücünü korurken, aynı zamanda çalışanların haklarını da güvence altına alması gerektiğini belirtti. Yaklaşık 50 bin üyeyi temsil eden bir sendika olarak dönüşüm süreçlerinin çalışanlar üzerindeki etkilerini yakından takip ettiklerini kaydeden Altun, küresel kapasite fazlası, ithalat baskısı ve maliyet sorunlarının yükünün işçilere yüklenemeyeceğini ifade etti. Kamu destekleri ve koruyucu ticaret tedbirlerinin istihdamın korunması, iş sağlığı ve güvenliği, mesleki eğitim, sendikal haklara saygı ve toplu pazarlığın güçlendirilmesi gibi sosyal koşullara bağlanması gerektiğini vurguladı. Altun, “Sanayiyi koruyalım, üretimi güçlendirelim, adil rekabeti sağlayalım, ancak çalışanları asla geride bırakmayalım.” şeklinde konuştu.

Yeşil dönüşüm ve istihdam güvencesi konuları öne çıktı

Sendikaların karar alma süreçlerine katılımının önemine değinen Altun, sosyal diyaloğun sadece kararlar alındıktan sonra başvurulan bir yöntem olmaması gerektiğini, çalışan temsilcilerinin karar alma süreçlerine doğrudan katılımının sağlanması gerektiğini belirtti. Güçlü bir metal sektörünün güvenceli istihdam, örgütlü çalışanlar ve sosyal diyalog ile mümkün olacağını vurguladı. Konferansta ayrıca yeşil dönüşüm ve karbonsuzlaştırma süreçlerinin iş kayıplarına, güvencesiz çalışmaya ve çalışma koşullarının kötüleşmesine yol açmadan yürütülmesi gerektiği üzerinde duruldu. Katılımcılar, kamu kaynaklarıyla desteklenen yatırımların istihdam güvencesi, mesleki eğitim ve yeniden beceri kazandırma çalışmalarını içermesi gerektiği konusunda hemfikir oldu. İş sağlığı ve güvenliğinin temel bir hak olduğu belirtilirken, küresel tedarik zincirlerinin her aşamasında şirketlerin sorumluluklarının ve çalışanların katılımının güçlendirilmesi gerektiği ifade edildi. Özçelik-İş Sendikası, Karabük ve İskenderun demir-çelik fabrikalarındaki sendikal mücadele deneyimlerini paylaştı. Konferans sonunda, temel metaller sektöründe çalışanların yeşil dönüşümün olumsuz etkilerinden korunmasını esas alan Prag Deklarasyonu ve 2027-2029 Temel Metaller Sektörü Eylem Planı kabul edildi. Bu belgelerde kaliteli istihdamın ve sendikal hakların korunması, çalışanların eğitim ve becerilerinin geliştirilmesi, adil geçiş süreçlerine sendikaların katılımı ve tedarik zincirlerinde şirketlerin hesap verebilirliğinin artırılması gibi konular önceliklendirildi.