Birlik ve Dayanışma Sendikası'nın (BDS) açtığı hukuki mücadele, kamu emekçileri için tarihi bir kapı araladı. Mahkeme, yüzde 2 sendika barajı nedeniyle eksik ödenen toplu sözleşme ikramiyelerinin, yasal faiziyle birlikte kamu görevlilerine geri ödenmesine hükmetti. Bu karar, binlerce kamu çalışanının uğradığı hak kayıplarının giderilmesi yolunda önemli bir emsal teşkil ediyor.
HAK KAYIPLARINA SON VEREN EMSAL KARAR
BDS Genel Başkanı Dr. Ahmet Mehlepçi, kararın 2023-2024 döneminde eksik toplu sözleşme ikramiyesi alan kamu çalışanları için emsal niteliği taşıdığını vurguladı. Sendikanın ülke genelinde üyelerinin haklarını korumak adına yaklaşık 80 dava açtığını belirten Mehlepçi, bu kararın yürüttükleri hukuki mücadelenin somut ve önemli sonuçlarından biri olduğunu dile getirdi. Mahkeme, Anayasa Mahkemesi'nin yüzde 2 sendika barajını iptal etmesi ve Danıştay'ın da bu uygulamayı hukuka aykırı bulması nedeniyle, çalışanlara eksik ödeme yapılmasının hukuki dayanağının kalmadığına dikkat çekti.
SENDİKAL AYRIMCILIĞA KARŞI HUKUK ZAFERİ
Dr. Ahmet Mehlepçi, yüzde 2 barajı uygulamasının çalışanlar arasında ayrımcılığa yol açtığını ve sendika seçme özgürlüğünü ekonomik bir baskı aracına dönüştürdüğünü savundu. Üye oranı yüzde 2'nin altında kalan sendikalara üye kamu görevlilerine toplu sözleşme ikramiyesinin yalnızca üçte birinin ödenmesi, diğerlerine ise tamamının ödenmesi şeklinde uygulanan bu politikanın, sendikal ayrımcılığa karşı verilmiş önemli bir hukuk zaferi olduğunu belirtti. Bu kararın, yalnızca birkaç bin liralık fark ödemesinden ibaret olmadığını, sendikal ayrımcılığın mahkeme kararıyla tescillendiğini, kamu emekçilerinin uğradığı haksızlığın kabul edildiğini ve özgür sendikacılığın haklılığının ortaya konulduğunu ifade etti. BDS, sendikal örgütlenme özgürlüğünü savunmaya devam edeceklerini ve hiçbir kamu çalışanının sendikal tercihi nedeniyle cezalandırılamayacağını vurguladı. Bu kararla birlikte, benzer durumda olan kamu görevlilerinin eksik ödenen ikramiye farklarını ve faizlerini talep etmelerinin önü açıldı.
