Kariyer.net bünyesindeki Techcareer.net, işverenlerin teknoloji ve bilişim alanındaki doğru yeteneği bulmalarını kolaylaştıran Techcareer.net360 İşveren Modülü'nü yenilikçi 'Yetenek Havuzu' çözümüyle zenginleştirdi.
İlan Yayınına Gerek Kalmadan Aday Keşfi
Bu yeni çözüm sayesinde işverenler, artık ilan yayınlama veya başvuru bekleme zahmetine girmeden doğrudan potansiyel adaylara ulaşabiliyor. Modül, teknoloji ekiplerinin ihtiyaç duyduğu özel yeteneklere hedefli bir şekilde erişim sağlayarak işe alım süreçlerini önemli ölçüde hızlandırmayı amaçlıyor.
Proaktif İşe Alım İçin Tek Noktadan Çözüm
Yetenek Havuzu, ilan yayınlama, başvuru takibi ve aday filtreleme gibi adımları tek bir platformda birleştirerek işverenlere proaktif bir işe alım yaklaşımı sunuyor. İşverenler, ilan hakkı kullanmadan dahi eğitim bilgisi, pozisyon, iş deneyimi, yetkinlikler, lokasyon ve anahtar kelimeler gibi çeşitli kriterlere göre arama yaparak kendilerine en uygun adayları kolayca filtreleyebiliyor. Bu özellik, özellikle hızlı aksiyon gerektiren veya başvuru almakta zorlanılan pozisyonlar için değerli bir alternatif oluşturuyor.
230 Bin Adaylık Geniş Havuz
Techcareer.net'in düzenlediği 'bootcamp', hackathon, 'hiring challenge' gibi etkinlikler ve sunduğu ücretsiz eğitimlerle desteklediği platformun havuzunda halihazırda 230 bini aşkın teknoloji adayı bulunuyor. Techcareer.net Yönetici Ortağı Okan Ay, bu geniş aday havuzuna ev sahipliği yaptıklarını belirterek, teknoloji işe alımlarında doğru yeteneği doğru zamanda bulmanın kritik önem taşıdığını vurguladı. Ay, Techcareer.net360 İşveren Modülü'nün Yetenek Havuzu ile güçlenerek, yalnızca ilan yayınlanan bir platform olmanın ötesine geçip aktif aday keşfi yapılabilen tam kapsamlı bir teknoloji işe alım çözümü haline geldiğini ve hedeflerinin teknoloji ekiplerinin işe alım süreçlerini daha hızlı ve verimli hale getirmek olduğunu ifade etti.
