Türk Telekom'da çalışanların merakla beklediği 16. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri nihayet sonuçlandı. 2026 ve 2028 yılları arasını kapsayan bu yeni dönemde, çalışanların hem maaşlarında hem de sosyal haklarında gözle görülür iyileştirmeler yapılması kararlaştırıldı.
ÜCRETLERE CİDDİ ZAM VE EK ARTIŞLAR
Türkiye Haber-İş Sendikası ile Türk Telekom yönetimi arasında yapılan anlaşma gereği, 1 Mart 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere ilk altı ayda ortalama %24'lük bir ücret zammı yapılacak. Ardından, 1 Eylül 2026 itibarıyla ek olarak %8'lik bir artış daha devreye girecek. Bu iki düzenlemenin bir araya gelmesiyle, çalışanların yıllık toplam kümülatif artışı %33,92'ye ulaşacak. Bu oran, enflasyonist baskının hissedildiği günümüz ekonomik koşullarında çalışanlar için önemli bir rahatlama anlamına geliyor.
SOSYAL HAKLARDA DA YÜKSELİŞ
Sadece maaş artışlarıyla sınırlı kalmayan anlaşma, sosyal haklarda da önemli iyileştirmeler getirdi. Yemek bedeli 400 TL'den 550 TL'ye, giyecek yardımı ise 5.500 TL'den 9.000 TL'ye yükseltildi. Evlenme ve doğum yardımları 19.000 TL'den 30.000 TL'ye, bayram yardımları ise 13.000 TL'den 17.875 TL'ye çıkarıldı. Ayrıca, akıllı kart ödemeleri ve diğer çeşitli sosyal yardım kalemlerinde de çalışanların lehine düzenlemeler yapıldığı belirtildi. Türkiye Haber-İş Sendikası, bu anlaşmanın çalışanların ekonomik ve sosyal refahını artırdığını vurgulayarak, sürece katkı sağlayan tüm taraflara teşekkürlerini iletti.
