Oyun dünyasının dev isimlerinden Ubisoft, Kanada'daki Halifax stüdyosunu kapatma kararı alarak 71 çalışanın işine son verdi. Bu ani kapanma, stüdyonun sadece 20 gün önce sendikalaşma kararı almış olmasıyla dikkat çekiyor ve sektörde iş güvencesi tartışmalarını yeniden alevlendirdi.
ŞİRKETTEN AÇIKLAMA: TESADÜF MÜ, MİSİLLME Mİ?
Ubisoft yönetimi, kapatma kararının zamanlamasının tamamen tesadüf olduğunu savunurken, şirket içi e-postalara göre bu adım, son 24 aydır süren operasyonel verimliliği artırma ve maliyet düşürme stratejisinin bir parçası olarak değerlendiriliyor. Şirket sözcüleri, kapatma kararının, stüdyodaki 60 çalışanın CWA Canada sendikasına katılma oylamasından çok daha önce alındığını iddia etti. 2015 yılında kurulan ve 10. yılını kutlamaya hazırlanan stüdyonun bu şekilde kapanması, 71 oyun geliştiricisini işsiz bıraktı.
SENDİKADAN SERT TEPKİ VE HUKUKİ SÜREÇ
CWA Canada sendikası, Ubisoft'un aldığı kararı 'şok edici' ve 'çalışanlara zarar verici' olarak nitelendirdi. Sendika yetkilileri, yasal danışmanlarla görüştüklerini ve üyelerinin haklarını korumak için her türlü hukuki mücadeleyi vereceklerini açıkladı. Çalışanlar ise LinkedIn üzerinden işten çıkarıldıklarını doğrulayarak yeni iş arayışına başladı. Mobil oyun projeleri ve destek stüdyosu olarak faaliyet gösteren Ubisoft Halifax'ın sendikalaşma oylamasının başarıyla sonuçlanmasının hemen ardından gelen bu kapatma kararı, sektör çalışanları arasında endişe yarattı. Sendika yanlısı gruplar, şirketin ekonomik gerekçeler öne sürmesine rağmen bu hamlenin diğer stüdyolara gözdağı vermek amacıyla yapıldığını düşünüyor.
