Vodafone'un uzun dönem staj programına bu yıl rekor sayıda başvuru yapıldı. Geçtiğimiz yıla kıyasla yüzde 88'lik bir artışla 15 bini aşkın üniversite öğrencisi bu fırsat için yarıştı.
Kadınlardan Yoğun İlgi, 60 Genç Kadroya Girdi
Toplamda 60 öğrencinin kabul edildiği programa, başvuranların yüzde 73'ünü kadınlar oluşturdu. 23 farklı üniversiteden öğrenci kabul eden Vodafone, bu genç yeteneklere İstanbul, Antalya, Diyarbakır, İzmir ve Ankara ofislerinde görevlendirme yapacak. İlginç bir detay olarak, programa kabul edilen öğrencilerden beşi, Vodafone'un düzenlediği "Bi Düşünsene" fikir maratonunun kazananları arasından seçildi.
Esnek Staj Süresi ve Kariyer Fırsatları
Bu yılki programda öğrencilere büyük bir esneklik sunuluyor. Kabul edilen stajyerler, Vodafone'un farklı departmanlarında haftada en az 3 gün çalışabilecekleri kendi çalışma günlerini seçebilecekler. Ayrıca, staj sürelerini de 6, 12 veya 18 ay olarak kendi planlarına göre belirleme imkanına sahip olacaklar. Vodafone'un uzun dönem staj programı, sadece staj deneyimi sunmakla kalmayıp, aynı zamanda gençlere başlangıç pozisyonları ve "Discover Genç Yetenek Programı"na öncelikli adaylık şansı da veriyor. Bu sayede stajyerler, iş arama sürecine girmeden kariyerlerine Vodafone bünyesinde devam etme fırsatı yakalıyor.
