Büyük şirketlerin tepe yöneticileri (CEO'lar), yapay zekanın kısa vadede iş kayıplarından ziyade yeni istihdam fırsatları yaratacağına inanıyor.
YÜZDE 55 İŞE ALIM ARTIŞI BEKLİYOR
Danışmanlık şirketi KPMG'nin 2026 CEO Anketi'ne göre, şirket yöneticilerinin büyük çoğunluğu, yapay zeka yatırımlarının çalışan sayısını azaltmak yerine artırabileceğini öngörüyor. Ankete katılan CEO'ların yüzde 55'i, yapay zeka sayesinde 2026 yılında daha fazla çalışan işe almayı planladığını belirtirken, yüzde 36'sı çalışan sayısında bir değişiklik beklemiyor. Sadece yüzde 9'luk bir kesim ise yapay zeka nedeniyle iş gücünü azaltmayı düşünüyor. Bu anket, yıllık geliri 500 milyon doların üzerinde olan 100 ABD'li şirketin CEO'su ile gerçekleştirildi.
YATIRIMLARIN GERÇEK GETİRİSİ ZAMAN ALACAK
KPMG CEO'su Tim Walsh, pek çok şirketin şu anda yapay zeka yatırımlarının tam karşılığını henüz göremediğini vurguluyor. Bunun temel nedenlerinden biri, yeni teknolojilerin mevcut şirket sistemleri ve iş süreçlerine entegrasyonunun beklenenden daha yavaş ilerlemesi. Walsh'a göre, şirketlerin yıllardır süregelen çalışma yöntemlerini değiştirmesi zaman alıyor ve bu dönüşüm tamamlanmadan yapay zekadan tam verim almak zorlaşıyor. Geçen yıl yapılan daha kapsamlı bir KPMG CEO araştırmasında ise dünya genelindeki yöneticilerin yüzde 35'i, önümüzdeki 2-5 yıl içinde bazı alanlarda yapay zeka nedeniyle iş gücünü azaltmayı planladığını belirtmişti. Bu durum, teknolojinin uzun vadede iş piyasasında önemli değişimlere yol açabileceğini gösteriyor.
YENİ TEHDİT: YAPAY ZEKA DESTEKLİ SALDIRILAR
Yapay zeka, sunduğu fırsatların yanı sıra yeni riskleri de beraberinde getiriyor. Ankete katılan CEO'ların yaklaşık yüzde 90'ı, yapay zeka destekli zararlı yazılım ve kimlik avı saldırılarından endişe duyduğunu ifade ediyor. Ayrıca, yaklaşık yüzde 60'lık bir kesim, kuantum bilgisayarların şifreli verileri kırma ihtimalinden kaygı duyuyor.
