Memur ve Emekli Sendikaları Konfederasyonu (MESK), emekli maaşları arasındaki farkları azaltmak ve sosyal güvenlik sistemindeki statü farklılıklarını ortadan kaldırmak için yeni bir model önerdi.
Üç kademeli emeklilik sistemi detaylandı
Konfederasyonun sunduğu bu model, 'Üç Kademeli Emeklilik Sistemi' olarak adlandırıldı. Öneri, mevcut 4A, 4B ve 4C statülerini tek bir yapı altında birleştirmeyi amaçlıyor. Yeni sistemde emekli maaşları, belirlenen bir referans maaş üzerinden üç farklı kademeye ayrılacak. İkinci kademe maaşlar, üst kademenin yüzde 10 altında, üçüncü kademe maaşlar ise en fazla yüzde 20 altında olacak şekilde düzenlenecek. Bu değişiklikle emekliler arasındaki gelir farklarının azaltılması hedefleniyor.
Diğer sosyal yardımlar da göz önünde bulundurulacak
Konfederasyon, emekli maaşlarının yanı sıra dul, yetim ve iş göremezlik gelirlerinin de yeniden ele alınmasını talep ediyor. Bu ödemelerin insani yaşam standartlarına uygun şekilde belirlenmesi ve sosyal güvenlik sisteminin ekonomik açıdan dezavantajlı grupları daha iyi koruması gerektiği vurgulanıyor. Ayrıca, enflasyon ve artan yaşam maliyetleri karşısında emeklilerin gelir kaybını önleyecek dinamik güvence mekanizmalarının uygulanması öneriler arasında yer alıyor. MESK Genel Başkanı Musa Kocaman, mevcut sistemdeki büyük maaş farklılıklarının kabul edilemez olduğunu belirterek, “Amacımız lütuf değil, hak ettiğimiz adalet” ifadesini kullandı.
