Yıldız Holding, üniversite öğrencilerine profesyonel gelişim fırsatı sunan 'JOB Young Talent' staj programı için bu yılki başvuruları açtı. Program, 15 yıldır kesintisiz devam ediyor ve bugüne kadar 1400'ün üzerinde öğrenciye proje bazlı staj imkanı sağladı. 2025 yılında yaklaşık 20 bin başvuru alan program, 'Yetenek Kazanımı' kategorisinde Brandon Hall Ödülleri'ne layık görüldü.
BAŞVURULAR 22 ŞUBAT'A KADAR SÜRÜYOR
Programa, üniversitelerin 3. ve 4. sınıf öğrencileri ile yüksek lisans öğrencileri 22 Şubat tarihine kadar 'mtstaj.co/job' adresi ve Yıldız Holding'in LinkedIn hesabı üzerinden başvurabilecek. Katılımcılar, gıda, perakende, pazarlama, üretim, AR-GE, tedarik zinciri ve dijitalleşme gibi çeşitli alanlarda gerçek projelerde çalışarak deneyim kazanma şansı yakalayacak.
YAPAY ZEKA DESTEKLİ DEĞERLENDİRME SÜRECİ
Bu yıl, programın değerlendirme süreçlerine yenilikçi teknolojiler entegre edilecek. Sürecin belirli aşamalarında yapay zeka destekli mülakat uygulamaları hayata geçirilerek, adayların potansiyellerinin daha etkin anlaşılması ve en uygun rollerle eşleştirilmesi hedefleniyor. Yıldız Holding İnsan Kaynakları Lideri Buket Uğur Haser, bu uygulamalarla öğrencilerin kariyer yolculuklarına sürdürülebilir katkı sağlamayı amaçladıklarını belirtti.
SEKTÖRDEKİ İLK DURAK OLARAK TANINIYOR
Haser, JOB Young Talent'ın iş dünyasının en uzun soluklu staj programlarından biri olduğunu ve sektördeki birçok tecrübeli profesyonelin kariyerindeki ilk durak olarak görüldüğünü ifade etti. Program, holding ve onun öncü şirketleri bünyesinde, dijital, kapsayıcı ve üretken bir gelişim ortamı sunarak, öğrencilerin mesleki gelişimlerine destek olmayı hedefliyor.
