Yeni bir araştırma, büyük şirketlerin CEO'larının yapay zekanın kısa vadede işten çıkarmalardan çok, yeni istihdam olanakları yaratacağına inandığını ortaya koyuyor.
CEO'LARIN YAPAY ZEKAYA YAKLAŞIMI
Danışmanlık şirketi KPMG tarafından gerçekleştirilen 2026 CEO anketine göre, yöneticilerin çoğu yapay zeka yatırımlarının çalışan sayısını azaltmak yerine artırabileceğini öngörüyor. Ankete katılan CEO'ların yüzde 55'i, yapay zekanın 2026 yılında daha fazla çalışan alımlarını beraberinde getireceğini belirtirken, yüzde 36'sı çalışan sayısında bir değişiklik beklemediğini ifade ediyor. Sadece yüzde 9'u, yapay zeka nedeniyle iş gücünü azaltmayı düşündüğünü dile getiriyor.
YATIRIMLARIN GERÇEK GETİRİSİ
KPMG CEO'su Tim Walsh, birçok şirketin şu anda yapay zeka yatırımlarının gerçek getirisini henüz göremediğini ifade ediyor. Bunun en büyük nedenlerinden biri, yeni teknolojilerin mevcut sistemler ve iş süreçlerine entegrasyonunun beklenenden yavaş ilerlemesi. Walsh'a göre, şirketlerin yıllardır uyguladığı çalışma yöntemlerini değiştirmesi zaman alıyor ve bu dönüşüm tamamlanmadan yapay zekâdan tam verim almak zor oluyor. Geçen yıl yapılan daha kapsamlı bir KPMG araştırmasında, dünya genelindeki yöneticilerin yüzde 35'i, önümüzdeki 2-5 yıl içinde bazı alanlarda yapay zeka nedeniyle iş gücünü azaltmayı planladığını belirtmişti.
YENİ RİSKLER VE ENDİŞELER
Yapay zeka sadece yeni fırsatlar sunmakla kalmıyor, aynı zamanda yeni riskler de getiriyor. Ankete katılan CEO'ların yaklaşık yüzde 90'ı, yapay zeka destekli zararlı yazılım ve kimlik avı saldırılarından endişe duyuyor. Ayrıca, yaklaşık yüzde 60'ı kuantum bilgisayarların şifreli verileri kırma ihtimalinden kaygılı.
