Bursa Teknik Üniversitesi'nde (BTÜ) düzenlenen 'BTÜ Konuşmaları' programına katılan Turkish Technic İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Abdullah Aydın, havacılık sektöründeki başarı formülünü ve kariyer tavsiyelerini öğrencilerle paylaştı. Aydın, "Zamanın ruhunu yakalamak; teknolojiyi kullanırken toplumsal değerleri de koruyabilmektir" diyerek, gençlere hem teknolojik gelişmelere ayak uydurmalarını hem de insani değerleri gözetmelerini öğütledi.
Türk Hava Yolları'nın Büyüme Stratejileri ve Turkish Technic'in Rolü
Abdullah Aydın, konuşmasında Türk Hava Yolları'nın (THY) mevcut durumunu ve gelecek hedeflerini detaylandırdı. 2003 yılında 65 uçakla başlayan filonun bugün yüzlerce uçağa ulaştığını belirten Aydın, 2033 yılı için 171 milyon yolcu ve bin uçak sayısını hedeflediklerini ifade etti. Yaklaşık 3 milyar dolar ciroya sahip ve 11 bin 500 çalışanı bulunan Turkish Technic'in, uçak bakım hizmetlerinde Türkiye pazarının yüzde 85'ini domine ettiğini vurguladı. THY'nin 2024'te 24,2 milyar dolarlık gelir elde ettiğini ve 2033 vizyonunda bu rakamı 52 milyar doların üzerine çıkarmayı hedeflediğini aktardı.
Havacılık Sektöründe Değişim Yönetimi ve Başarı İçin Temel Yetkinlikler
Aydın, havacılık sektörünün hassasiyetine dikkat çekerek, "Havacılık öyle bir sektör ki uçan bir kuştan bile etkilenebiliyor. Bu nedenle değişimi yönetirken çok dikkatli olmak gerekiyor" dedi. Başarı için mühendislik bilgisi, güçlü İngilizce ve teknik altyapının yanı sıra öz farkındalığın da kritik önem taşıdığını belirtti. "Potansiyelinizi performansa dönüştüremezseniz bir anlamı olmaz" diyen Aydın, üniversitenin sadece kapıya kadar getirdiğini, sonrası gelişimin bireyin kendisine bağlı olduğunu söyledi. Türk gençlerine inanmaları ve pes etmemeleri yönünde çağrıda bulunan Aydın, doğru strateji, doğru yatırım ve özgüvenle her şeyin başarılabileceğini vurguladı. Program, öğrencilerin sorularının yanıtlanması, yarışma ve plaket takdimiyle sona erdi.
