Bursa'nın Osmangazi Belediyesi tarafından düzenlenen “Girişimci Kafası” programında, otizmli bireylerin iş gücündeki önemi ve üretime katkıları üzerine önemli bir toplantı gerçekleştirildi.
Kapsayıcı istihdam vurgusu
Programda, kapsayıcı istihdamın bireylerin sosyal ve ekonomik bağımsızlıklarına sağladığı katkılar öne çıkarıldı. Katılımcılar, otizmli bireylerin iş hayatında nasıl başarılı olabileceğine dair ilham verici başarı hikayelerini paylaştılar. Osmangazi Belediyesi’nin gençlerin üretkenliğini desteklemek amacıyla hayata geçirdiği bu program, toplumsal farkındalık yaratmakta önemli bir rol oynuyor.
Deneyim paylaşımı ve motivasyon
Söyleşiye katılan iş koçu Melin Özer, Türkiye’de iş koçu destekli istihdam modelini ilk hayata geçiren ekip olduklarını belirtti. Model kapsamında 14 otizmli bireyin aktif olarak iş hayatında yer aldığını vurgulayan Özer, “Otizmli bireylerin iş alanında gayet verimli olduğunu, gerekli desteklerle firmaya katkı sağladığını görüyoruz” dedi. Ayrıca, otizmli bireylerin istihdamının yalnızca bir iş değil, aynı zamanda toplumsal hayata katılımın anahtarı olduğunu dile getirdi. Hasan Tunç Dalkılıç ise kendi yaşam öyküsünü paylaşarak, iş hayatındaki deneyimlerini anlattı. Çalışmayı sevdiğini ve üretmenin kendisine mutluluk verdiğini belirten Dalkılıç, “Zorlandığınızda vazgeçmeyin, denemekten korkmayın” diyerek önemli bir mesaj verdi.
