MUŞHaber Girişi : 05 Temmuz 2025 14:48

Muşlu uzmandan kritik uyarı: İş kazalarının bildirimi yasal zorunluluktur!

Muşlu uzmandan kritik uyarı: İş kazalarının bildirimi yasal zorunluluktur!
İş Güvenliği Uzmanı ve Asbest Söküm Uzmanı Dr. Mehmet Cüneyt Solgun, iş kazalarının bildirilmesi ve önlenmesiyle ilgili önemli açıklamalarda bulundu.

 

hanoi1

ALPARLAN DİYARI- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında iş kazalarına dikkat çeken Solgun, hem işverenleri hem çalışanları uyardı.

 

“İŞ KAZASI BİLDİRİMİ YAPMAK YASAL BİR ZORUNLULUKTUR”

 

Dr. Mehmet Cüneyt Solgun, iş kazasının tanımını şu şekilde yaptı:

“İş kazası, çalışanın işyeri içinde veya iş nedeniyle yaşadığı, ölüm ya da yaralanmayla sonuçlanan olaylardır. Bu durum sadece işyerinde değil, görevli olarak başka bir yere gönderildiğinde, işe gidiş-geliş sırasında ya da süt izni gibi özel durumlarda da geçerlidir.”

 

Kazaların SGK’ya bildirilmesi gerektiğini vurgulayan Solgun, işverenlerin üç iş günü içinde elektronik sistem üzerinden veya elden/posta yoluyla bildirim yapmakla yükümlü olduğunu hatırlattı. “Bildirim, e-Bildirge sistemiyle veya manuel olarak ‘İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu’ ile yapılmalı,” dedi.

 

SAĞLIK KURULUŞLARINA DA BİLDİRİM SORUMLULUĞU VAR

 

Sağlık kuruluşlarının da iş kazası bildiriminde yükümlü olduğuna değinen Solgun, bu kuruluşların 10 gün içinde SGK ve Sağlık Bakanlığı’na bildirim yapması gerektiğini belirtti. Ayrıca, işveren bildirim yapmadığında çalışan ya da yakınının bireysel başvuru hakkı bulunduğuna dikkat çekti.

 

 

BİLDİRİM YAPILMAZSA NELER OLUR?

 

İş kazalarının zamanında bildirilmemesi durumunda ciddi yaptırımların söz konusu olduğunu belirten Solgun, bu durumu şöyle özetledi:

 

İdari para cezası uygulanır.

 

Tazminat sorumluluğu doğar.

 

SGK’nın zararını işveren ödemek zorunda kalabilir.

 

Ceza davalarıyla karşılaşılabilir.

 

"KAZALARI ÖNLEMEK, BİLDİRMEKTEN DAHA KIYMETLİ"

 

Dr. Solgun, işverenlerin yalnızca yasal yükümlülük değil, aynı zamanda insanî ve toplumsal sorumluluk taşıdığını vurguladı. İş kazalarını önlemek için şu önlemlerin alınması gerektiğini belirtti:

 

Risk değerlendirmesi yapılmalı

 

İş güvenliği eğitimi verilmeli

 

Kişisel koruyucu donanım sağlanmalı

 

İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmeli

 

Acil durum planları oluşturulmalı

 

Psikolojik destek sağlanmalı

 

Güvenlik kültürü yaygınlaştırılmalı

 

 “ÖNLEMEK, ÖDEMEKTEN DAHA UCUZDUR”

 

Sözlerinin sonunda çarpıcı bir hatırlatma yapan Solgun, “İş kazalarının önlenmesi sadece insan sağlığı açısından değil, şirketlerin sürdürülebilirliği ve ekonomisi açısından da büyük önem taşır. Unutmayalım, önlemek ödemekten daha ucuzdur” diyerek hem işverenlere hem çalışanlara duyarlılık çağrısında bulundu.

 

HAZIRLAYAN: VEYSEL EŞİN