Bugünkü Resmi Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelikle, İçişleri Bakanlığı personelinin atama, nakil ve yer değiştirme süreçlerinde önemli değişiklikler yapıldı.
YENİ ATAMA ŞARTLARI
Yeni düzenlemeyle, bazı müdürlük kadrolarına sınavsız atama şartları yeniden belirlendi. Özellikle İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürü, İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürü ve 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürü gibi kadrolara atanabilmek için en az 4 yıllık yükseköğrenim mezunu olma şartı ve belirli müdürlük görevlerinde en az 3 yıl çalışma şartı getirildi. Bu, atanma sürecini daha da sıkı bir hale getiriyor.
GÖREVDE YÜKSELME KURALLARI
Yeni yönetmelikte, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı sonucunda atanan personelin en az 3 yıl aynı kadro ve görev yerinde çalışmadan başka bir yere naklen atanamayacağı belirtildi. Bu durum, personelin görev yerlerinde daha fazla süreklilik sağlamayı amaçlıyor. Ancak sağlık, can güvenliği veya şehit yakını olma gibi istisnai durumlarda yer değişikliği yapılabilecek. Ayrıca, olumsuz değerlendirilen müdürlerin daha alt kadrolara atanabilmesi ve belirli şartların oluşması halinde yeniden eski unvanlarına dönebilme imkanı tanınması da dikkat çekici bir başka düzenleme.
