İçişleri Bakanlığı, personelinin kariyer basamaklarını tırmanırken izleyeceği yolu belirleyen görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğinde köklü bir güncelleme yaptı. Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni düzenlemeler, şube müdürlüğünden mütercim-tercümanlığa kadar pek çok pozisyon için yeni kriterler ve fırsatlar sunuyor.
KARİYER YOLCULUĞUNDA YENİ DÜZENLEMELER
Yönetmelikteki bu güncelleme, özellikle şube müdürü, ilçe yazı işleri müdürü, ilçe nüfus müdürü ve ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü gibi kritik pozisyonlara atanacaklar için hizmet süresi ve görev deneyimi beklentilerini yeniden tanımlıyor. En dikkat çekici değişikliklerden biri ise yabancı dil şartında yaşandı. Artık mütercim-tercüman kadrolarına atanabilmek için YDS veya e-YDS'den en az 'B' seviyesinde puan almak zorunlu hale getirildi. Ayrıca, programcı ve çözümleyici pozisyonları için belirli programlama dillerine hakimiyet de artık bir ön şart olarak getirildi.
SINAVSIZ GEÇİŞLER VE ÖZEL DURUMLAR
Yeni yönetmelik, adayların yazılı sınavdaki başarı puanlarına göre tercih yapabileceği bir sistem getirerek, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında daha esnek bir tercih hakkı sunuyor. Atama ve nakil süreçlerinde de önemli yenilikler göze çarpıyor. Şube müdürleri ve bazı il/ilçe müdürleri için sınavsız naklen atanma imkanı genişletilirken, doktora mezunlarına da belirli şartlar altında sınavsız görevde yükselme kapısı aralandı. Yönetmelikteki geçici madde ise, bazı kadrolar için gereken alt hizmet süresi şartının 1 Ocak 2027'ye kadar iki yıl olarak uygulanmasını öngörüyor.
